Почти 600 обучающих программ предоставлено орловцам в рамках национального проекта «Демография»

Компетенцию для обучения соискатель выбирает самостоятельно из списка предложенных. После подачи заявки гражданин получает приглашение посетить центр занятости, где ему оказывают услугу по профориентации. Специалисты центра занятости либо подтверждают его желание пройти обучение по выбранной компетенции, либо предлагают, в соответствии с его профессиональными склонностями и возможностями, другое направление. Решение принимается с учётом ситуации на рынке труда и профдиагностики заявителя.

В результате 67% от общего количества завершивших обучение уже подтвердили занятость. По итогам двух прошлых лет 94% прошедших обучение граждан подтвердили занятость. Ожидается аналогичный результат и в текущем году.

На выбор орловцев сейчас представлены 588 образовательных программ. Предлагается Web-программирование, кадровый учёт, обучение по программам «Специалист по работе на маркетплейсах», «Специалист по интернет-маркетингу». Действуют образовательные программы для предпринимателей, в том числе: «Основы социального предпринимательства», «Предпринимательство в бьюти-индустрии», «Инновационное развитие бизнеса». Можно обучиться делопроизводству, дизайну, повысить квалификацию в некоторых направлениях педагогической и бухгалтерской деятельности, научиться грамотно и профессионально использовать таргетированную рекламу, продвигать продукцию и бренд в соцсетях. Предлагаются также профессии, связанные с архивным делом, продажей недвижимости, юридической сферой и др.

С начала 2023 года участниками программы стали 577 человек. Уже завершили учебный процесс 406 граждан, ещё проходят обучение 96 человек, 75 − приступят в ближайшее время. С начала года обучение орловцев велось в 14 образовательных организациях по 53 профессиям (специальностям), пользующимся спросом на региональном рынке труда.

Орловцам предлагают услуги образовательные учреждения Москвы, Томска, Воронежа, Орла. Жители нашего региона выбирали такие профессии, как специалист по управлению персоналом, налоговый консультант, бухгалтер, бизнес-аналитик, сетевой и системный администратор, библиограф, программист, специалист в сфере жилищного права, специалист по страхованию, тренер, помощник руководителя, ландшафтный дизайнер, медицинская сестра, педагог, редактор СМИ, юрист, делопроизводитель, художник-декоратор и другие.

Самыми активными пользователями проекта являются женщины, воспитывающие маленьких детей. Одни из них желают восстановить утерянную квалификацию и вернуться на работу (те, кто находятся в отпуске по уходом за ребёнком до 3 лет), другие – начать трудовую деятельность с нуля (это неработающие мамы детей-дошкольников). В общей сложности тех и других направлено на обучение более 150, подавляющее количество из них – мамы, которые работали до декрета.

Стали участниками программы более 80 безработных и более 80 граждан категории 50+. Горячий интерес к обучению по нацпроекту проявляют студенты выпускных курсов (60 человек).

С 2021 года по сегодняшний день прошли обучение почти 2 000 человек.

Подать заявку на участие в программе можно через портал «Работа России»

Назад